Van low-code planning naar één maatwerkplatform voor flexibele zorgcapaciteit.
De uitdaging
Het plannen van een flexibele schil in de zorg bestaat uit meer dan alleen openstaande diensten tonen. Planners zetten shifts uit, freelancers accepteren deze en uiteindelijk moeten gewerkte uren worden gecontroleerd en verwerkt. De bestaande low-code oplossing sloot steeds minder goed aan op deze volledige workflow.
Enabl werkte vanuit een low-code basis voor het plannen van flexibele medewerkers in de zorg. Naarmate het proces belangrijker en specifieker werd, ontstond behoefte aan een eigen platform waarin planning, acceptatie, urenregistratie en controle logisch op elkaar aansluiten.
Het eindresultaat
We ontwikkelden een maatwerkplatform waarin planners diensten kunnen uitzetten en freelancers deze direct kunnen accepteren. Vanuit dezelfde flow worden uren geregistreerd en ontstaat de onderbouwing voor facturatie. Ook de benodigde controle en acceptatie door de roosterverantwoordelijke is onderdeel van het proces.
Keuzes tijdens dit proces
- Van low-code naar maatwerk zodra de workflow daar daadwerkelijk om vroeg.
- Planning, acceptatie en urenregistratie als één doorlopend proces opbouwen.
- Verschillende gebruikersrollen ieder alleen laten zien wat voor hen relevant is.
- Een basis neerzetten die verder kan meegroeien met de dienstverlening van Enabl.
Enabl kan flexibele zorgcapaciteit vanuit één proces organiseren
Diensten, freelancers, urenregistratie en controle sluiten beter op elkaar aan. Zo ontstaat een platform dat niet alleen registreert wat er gebeurt, maar daadwerkelijk aansluit op hoe Enabl zijn dienstverlening organiseert.
Goede software dwingt je proces niet in een systeem, maar ondersteunt hoe je organisatie daadwerkelijk werkt.